公司

招聘崗位

人數(shù)

崗位要求

薪資待遇

恒大高新

學(xué)科帶頭人

3

1、博士及以上學(xué)歷，金屬材料、高分子材料、無機(jī)非金屬材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、具備從事金屬材料防腐、高分子材料研發(fā)及相關(guān)研究，有過獨(dú)立研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，參與整套從立項(xiàng)到研發(fā)，主導(dǎo)過研發(fā)項(xiàng)目的優(yōu)先；

3、具備一定的創(chuàng)新能力、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛研發(fā)工作。

15-30K

銷售儲備干部

5

1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；

2、熱愛銷售行業(yè)，有目標(biāo)客戶（鋼鐵廠、水泥廠、發(fā)電廠）相關(guān)資料優(yōu)先；

3、性格開朗；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)；工作地點(diǎn)不限，條件優(yōu)秀者可放寬限制。

10-15K

經(jīng)營管理儲備干部

3

1、35-40歲，一本(統(tǒng)招）理工科及以上學(xué)歷優(yōu)先；工作滿5年以上；

2、在大中型（200人以上）制造業(yè)或工程類企業(yè)，獨(dú)自成功開發(fā)過新市場、新產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者，具備工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)；

3、具備一定的溝通能力、抗壓力及團(tuán)隊(duì)管理能力（管理過10人以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)）、擁有大局觀。

15-25K

技術(shù)員

3

1、本科及以上學(xué)歷，25-40歲，材料學(xué)、焊接、金屬材料相關(guān)專業(yè)；

2、一年以上相關(guān)制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有相關(guān)技術(shù)材料編制等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

4、溝通協(xié)調(diào)能力好，專業(yè)知識扎實(shí)；

5、主要負(fù)責(zé)新技術(shù)調(diào)研學(xué)習(xí)等。

4-5K

涂料、增材研發(fā)工程師

2

1、25-45歲，碩士及以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，可承擔(dān)一定的研發(fā)工作強(qiáng)度；

2、無機(jī)非金屬材料、材料化學(xué)、無機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝  相關(guān)專業(yè)；

3、相關(guān)技術(shù)專業(yè)工作2年以上，條件優(yōu)秀的可為應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、熟悉無機(jī)化學(xué)、材料化學(xué)、化工電力行業(yè)及設(shè)備、原理及相關(guān)專業(yè)知識和相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、工作熱情，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，做事積極主動，有良好的執(zhí)行力。

6-11k

董辦副主任

1

1、統(tǒng)招一本學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)；

2、5年以上大型企業(yè)文秘、行政或董辦工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)；熟悉公司治理優(yōu)先。

面議

會計(jì)

1

1、本科以上學(xué)歷；

2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備全盤賬務(wù)處理能力；

3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

4、熟練掌握會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅等相關(guān)法律法規(guī)；

5、良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)能力，具備一定的抗壓能力。

5-7K

新媒體專員

1

1、25-35歲，本科，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力；

2、熟悉抖音、視頻號等主流短視頻平臺，具備良好的網(wǎng)感和審美能力;

3、能獨(dú)立完成文案寫作和視頻拍攝、剪輯。

4-5K

保潔

2

1、身體健康、能吃苦耐勞；

2、年齡30-55歲；

3、完成負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生的清潔，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作等。

2-3K

恒大高科

營銷儲備干部

1

1、35周歲以下，全日制本科及以上，機(jī)電、金屬材料相關(guān)專業(yè)； 

2、獨(dú)立開發(fā)過新市場、新業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、或2年及以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)；

3、有良好的溝通能力；樂于學(xué)習(xí)，樂于接受挑戰(zhàn)，有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的欲望。

面議

工程類銷售經(jīng)理

6

1、25歲-45歲，中專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；

2、有目標(biāo)客戶（火力發(fā)電廠、水泥廠等）資源優(yōu)先考慮；

3、性格開朗；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)環(huán)境；抗壓能力強(qiáng)；

4、具有招投標(biāo)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、有意向者來公司詳談。

面議（底薪+提成）

設(shè)備維修工

1

1、年齡要求為25至45周歲，具備大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電氣工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、持有低壓電工證或高壓電工證，具備良好的電氣安全意識和操作技能；

3、熟悉電氣設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)組成及PLC控制系統(tǒng)的邏輯編程；

4、具備2年及以上機(jī)械設(shè)備維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理常見設(shè)備故障；

5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4-6K

恒大智造

電氣工程師

1

1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)；

2、做事細(xì)致認(rèn)真，有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度；

3、具有一定的PLC編程能力，有過伺服步進(jìn)電機(jī)，非標(biāo)自動化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

6-8K

焊工

 15

1、年齡18-45歲以內(nèi)，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

2、有電焊、二保焊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、能接受加班和出差。

5-10K

操作工

5

1、45歲以內(nèi)，高中及以上文化，身體健康；

2、吃苦耐勞，能接受加班；

3、服從安排，愿意從基層做起。

5-10K

拆裝行吊工

2

1、年齡30-45歲，吃苦耐勞；

2、無近視，適應(yīng)倒班，需帶行吊Q2證件。

5-8k

恒大聲學(xué)

工程現(xiàn)場管理專員

1

1、持有一級或二級建造師證書，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心；

2、熟悉工程管理流程，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；

3、具備基本的工程圖紙識讀能力，能適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境；

4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定工作壓力，能接受全國性出差。

5-10K